圣基茨和尼维斯投资移民项目成立于1984年，拥有悠久的项目历史且行业声誉优良，备受全球投资者青睐与信任。圣基茨和尼维斯投资移民局持续致力于优化投资移民项目以提升项目完整性，从而保障海内外投资者的权益。在英国《金融时报》旗下《专业财富管理》杂志发布的2022《投资入籍项目排名》中，圣基茨和尼维斯凭借总评81的高分位居榜首。
为了进一步加强对投资移民项目的管理，及提高项目的规范和严谨性，圣基茨和尼维斯政府宣布对其投资移民项目进行一系列开创性的重大革新。其中值得注意的一大重点是新增了面试要求。
圣基茨和尼维斯投资移民局的最新规定指出：自7月19日起，所有年满16岁及以上的申请人都必须在申请过程中参加强制面试，而面试将不收取额外费用。
这一新政策标志着圣基茨和尼维斯投资移民项目对保持最高尽职调查和申请人评估标准的承诺的重要里程碑。此要求适用于 2023 年 7 月 19 日或之后递交的申请及2023 年 7 月 19 日之前提交但仍在处理中的申请。
值得注意的是，圣基茨和尼维斯新增的面试政策包括以下五大要点：
- 全面评估：面试将在申请人进行尽职调查的阶段中进行。
- 轻松便捷：面试将采用远程线上方式进行，确保来自世界各地的申请人可以远程参与，无需亲自到场。此外，圣基茨和尼维斯投资移民局将消除语言障碍，面试官将使用申请人的惯用语言进行沟通，无须雇佣翻译人员。
- 高效省时：预计面试全程不会超过60分钟，面试的目的是让面试官能够以简洁清晰的方式充分了解申请人的背景、申请原因，以及与提交的申请文件相关的任何重要细节。
- 包括家属：主申请人须参加强制面试，但依据申请情况，家属也可能被要求接受面试，以完善家庭申请的整体评估过程。
- 无额外费用：面试不收取额外费用。
面试要求的引入反映了圣基茨和尼维斯投资移民局对其项目维持最高水准的诚信、安全和问责制的承诺。通过面试，圣基茨和尼维斯投资移民局将能对申请人进行更全面、深入、个性化的评估。
对申请人的面试将在申请人进行尽职调查的阶段进行，对于任何投资移民项目，进行有效的尽职调查都至关重要。尽职调查流程将验证投资者的身份、背景、财务状况和声誉。更重要的是，它旨在澄清申请人的财富是否通过合法途径获得，并确定有效的收入来源。
圣基茨和尼维斯投资移民项目始终以严格的尽职调查流程而闻名，而面试要求的引入进一步帮助项目确保只有品格优良的投资者能够获得圣基茨公民身份。这有助于圣基茨和尼维斯继续保持作为投资移民首选目的地的良好声誉。
圣基茨和尼维斯投资移民项目能帮助投资者在获得圣基茨和尼维斯公民身份的同时享受稳定的投资回报，平衡投资风险。除此之外，圣基茨和尼维斯投资移民项目还为投资者提供了一个通往全球商业发展机遇的门户，帮助他们开拓更多商业机会，从而实现财富目标。
